1.267 plazas de empleo del Ayuntamiento de Madrid

La oferta de empleo público 2021 ha sido aprobada por la junta de gobierno con 1.267 plazas.

El conjunto de ofertas para trabajar en el Ayuntamiento de Madrid se dividen de la siguiente manera:

  • 696 plazas para la promoción interna del Ayuntamiento.
  • 571 en turno libre.

Por otro lado, según se ha informado, 87 plazas serán únicamente para personas con discapacidad. Al mismo tiempo, de esta selección, 11 van a corresponder a discapacidad únicamente intelectual.

Plazas Ayuntamiento de Madrid

La Estrategia de Transformación de la Gestión de Recursos Humanos 2020-2023 tiene como medida principal impulsar la promoción interna (iStock).

¿Cómo se reparten las plazas de esta oferta de empleo en el Ayuntamiento de Madrid?

La oferta de empleo público del Ayuntamiento de Madrid cuenta con 571 plazas de turno libre, 559 de estas son para funcionarios y 12 laboral. Cabe destacar, que de las 559 de funcionarios, 229 son para reponer las bajas del cuerpo de Policía Municipal, 36 para la reposición en el Servicio de Prevención y de Extinción de Incendios. Durante el año 2021 se ha tomado como prioridad el refuerzo de los recursos humanos de cada distrito.

Más plazas de Oposiciones en el Ayuntamiento de Madrid

Debido a la crisis sanitaria del COVID-19, en estos momentos se realizan excepciones en cuanto a la distribución de plazas de turno libre. Mayoritariamente el ámbito sociosanitario se verá reforzado,  incluyendo 47 plazas para diplomados en Trabajos Social, auxiliar administrativo, enfermeros y médicos.

Las categorías transversales se reforzarán con 34 plazas de auxiliar administrativo y otras 34 para personal de oficios servicios internos (POSI) en centros educativos del Ayuntamiento de Madrid.

Plazas de Promoción Interna en el Ayuntamiento de Madrid

La Estrategia de Transformación de la Gestión de Recursos Humanos 2020-2023 tiene como medida principal impulsar la promoción interna. En esta oferta de empleo público hay un total de 696 plazas de promoción interna, 25 corresponden al subgrupo A1, 105 al subgrupo A2, 489 al C1 y 77 al C2.

Con respecto al cuerpo de Policía Municipal se han incluido 97 plazas de policía y 15 de inspectores.

En las bibliotecas municipales se reforzarán de la siguiente manera: 10 de archivero bibliotecario, 15 de técnico auxiliar de bibliotecas y 10 de ayudantes de archivos.

 

 

 

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