6 cualidades que te perjudican en una entrevista

¿Sabrías identificar cuáles son las cualidades que te perjudican en una entrevista de trabajo? Hay que admitir que en una entrevista de trabajo nos tenemos que ‘currar’ nuestra mejor versión, de vendernos de la mejor manera posible. Y eso pasa muchas veces por ocultar algunas cualidades que lo son en muchos ámbitos de nuestra vida pero que, llegada una entrevista de trabajo, es posible que nos perjudiquen. Te ponemos 6 ejemplos.

1. El movimiento, andando

Desde luego, si hay una cosa que debes demostrar a tu entrevistador es de aquello de lo que presumes. Y date prisa porque tienes poco tiempo para ello. Todas esas cualidades que parecen positivas, como la proactividad, debes demostrarlas al menos con ejemplos en anteriores trabajos, o incluso con proyectos que puedas tener en tu cabeza para la nueva empresa. Pero lo que no te beneficiará es decir que eres proactivo y no indicar cómo.

2. Demasiada verborrea

Bien, para muchas situaciones, tener don de palabra y verborrea es una gran cualidad pero no hay que abrumar a tu entrevistador con excesos. Todo en su justa medida porque si no es así, acabarás descartado posiblemente.

3. Orgullo

Bien, en muchos ámbitos de la vida, en muchas circunstancias de lo personal, la arrogancia y el orgullo pueden ser una cualidad pero no en un proceso de búsqueda de empleo. Nadie duda de que no seas bueno en tu trabajo pero tampoco hay que cebarse en ello. Y si lo dices, demuéstralo.

4. Exceso de conocimiento

En este caso también apelamos a la humildad. Los tiempos de empollón y sabelotodo en el colegio ya han acabado así que vuelve a la realidad y durante la entrevista no hace falta que presumas de que todo lo sabes, porque ese tipo de perfiles suelen no gustar.

5. Demasiado prudente

Sí… una cosa es ser prudente y otra muy distinta es ser demasiado complaciente. No hace falta responder todo de manera afirmativa porque a tu entrevistador no le va a gustar. Como decíamos antes, todo en su justa medida, y es posible que un debate con él sea positivo, siempre de manera educada por supuesto.

6. Ambiente ‘festivo’

Está claro que a todos nos gusta un ambiente de trabajo lo más relajado y desinhibido posible, y seguramente con el paso del tiempo lo conseguirás, pero en la entrevista de trabajo tienes que dar otra cara, la de ser lo más profesional posible (que seguro que lo eres) y que podrá ser compatible con ese ambiente relajado del futuro próximo.

Después de leer el artículo, ¿qué te ha parecido? ¿Sabrías ponerle solución a las cualidades que te perjudican en una entrevista?