¿Sabes qué necesitas para trabajar en Nestlé?

 

Con más de 100 años de historia, Nestlé es una multinacional de origen suizo que es considerada una de las empresas líderes en el sector alimentario. Como gran empresa que representa, continuamente publica y abre  nuevos procesos de selección con los que cubrir las vacantes que tiene disponibles en su plantilla. Además, estas vacantes están disponibles en todo el mundo.

Fábrica de Nestlé (iStock)

Fábrica de Nestlé (iStock)

Por qué trabajar en Nestlé

Nestlé ofrece oportunidades constantes con el objetivo de ampliar, diversificar la experiencia y desarrollar las habilidades de cada candidato.  Como una de las compañías más atractivas para trabajar dentro de su sector, apoya siempre el crecimiento personal, a través de un trabajo flexible en un entorno diverso. Además de brindar una oportunidad única de  adquirir experiencia en el extranjero .

Ofertas de empleo

Entre las diferentes ofertas de empleo que puedes optar se encuentran: ventas, marketing, finanzas, recursos humanos, ingeniería…tanto en España como en otros muchos países. Dentro de España una de las provincias que más empleo ofrece es Barcelona.

Además de la variedad de puestos que podemos encontrar, ofrece empleo tanto a para estudiantes en prácticas, empleo para jóvenes y empleo para profesionales con experiencia. Es la manera en la que ofrecen las máximas  oportunidades para el desarrollo y la formación en el trabajo.

A todo esto se suma un crecimiento profesional que fomenta la mejora personal, intelectual y emocional.

Tipos de perfiles buscados

Uno de los requisitos más importantes y valorados por la compañía es la motivación y ganas de aprender.

Trabajar en Nestlé permite un acercamiento al mundo de la empresa para adquirir experiencias profesionales, a través del aprendizaje constante. Por ello es fundamental las ganas de aprendizaje y crecimiento.

Evaluación de las candidaturas

Para evaluar los distintos perfiles la compañía utiliza una metodología de los Assessment Centers. Unas  técnicas de evaluación en las que se encuentran: entrevistas por competencias, tests psicotécnicos, estudios de casos de Negocio, o la organización de dinámicas de grupo y role play.

Cómo optar al puesto

Para optar por los diversos procesos de selección tan sólo tienes que entrar en su sección de empleo, elegir la vacante que más se adecue a tu experiencia y enviar tu solicitud. ¡Recuerda que tu CV siempre tiene que estar actualizado!

 

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