Iberia busca trabajadores: Sin experiencia previa

Este mes de mayo, Iberia ha lanzado una convocatoria para cubrir puestos en sus aeropuertos ubicados a lo largo de España. Las posiciones disponibles son principalmente para agentes de servicios auxiliares y administrativos. 

Lo notable de estas ofertas es que no se necesita experiencia previa, lo que representa una excelente oportunidad para quienes buscan insertarse en el ámbito laboral sin haber tenido un empleo antes.

Agentes de servicios auxiliares de handling

Para ser considerado para estas posiciones, los candidatos deben poseer al menos el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y un carnet B de conducir. Aunque “no se necesita experiencia”, se valorará positivamente la tenencia del Permiso de Conducción en Plataforma (PCP), formación en servicios aeroportuarios o licencias de conducción profesionales.

Agentes administrativos

Los aspirantes a agentes administrativos deben tener el título de Bachillerato y un nivel alto de inglés. La orientación al cliente y una actitud proactiva son esenciales. Al igual que en el caso anterior, se apreciará experiencia o formación en servicios aeroportuarios, la posesión de un carnet de conducir y el conocimiento de otros idiomas.

Además, para ambas categorías, es necesario que los interesados no hayan trabajado durante más de 28 días en los últimos cinco años y que tengan disponibilidad de horario.

Ubicaciones de trabajo en los aeropuertos de Iberia

Para agentes de servicios auxiliares de handling (requieren ESO):

• Aeropuerto de La Coruña
• Aeropuerto de Vigo
• Aeropuerto de Santiago de Compostela
• Aeropuerto de Vitoria
• Aeropuerto de Burgos
• Aeropuerto de Pamplona
• Aeropuerto de Gerona

Para agentes administrativos (requieren Bachillerato):

• Aeropuerto de Burgos (contrato temporal a tiempo parcial)
• Aeropuerto de Vitoria (contrato temporal a tiempo parcial)
• Aeropuerto de León (contrato temporal a tiempo parcial)
• Aeropuerto de San Sebastián
• Aeropuerto de Vigo
• Aeropuerto de Santiago de Compostela (contrato temporal a tiempo parcial)

El proceso de selección incluye pruebas de esfuerzo físico, una entrevista personal, un reconocimiento médico, y cursos formativos. Además, es imprescindible superar una comprobación de antecedentes penales para obtener la acreditación necesaria para acceder a las zonas restringidas del aeropuerto.

Cómo mandar tu currículum

Para aplicar a estos puestos, los interesados deben acceder al portal laboral de Iberia y seleccionar la oferta de empleo de su interés. El siguiente paso es “Enviar candidatura ahora”, registrarse en la plataforma y completar la información requerida en el formulario de inscripción.