Bauhaus abre una tienda en Madrid y dará trabajo a 170 personas

Imagen web Bauhaus

Para los que nunca hayan oído hablar de esta empresa, se trata de una multinacional especializada en la venta de productos de jardinería, casa y taller.

El próximo otoño se inaugurará la que será la novena tienda Bauhaus en España, ya que existen otras en Barcelona, Gavá, Tarragona, Girona, Málaga, Mallorca y Valencia. Esta nueva tienda estará ubicada en Madrid, junto al centro comercial Plenilunio en el Parque Empresarial Las Mercedes.

Su inversión será de 40 millones de euros y tendrá 16.000 metros cuadrados. Bauhaus Madrid contará con 120.000 productos de 15 secciones distintas, entre las que habrá algunas nuevas como: “Drive-in” será una zona de construcción que permitirá el acceso de coches, por lo que los clientes que lo deseen podrán entrar con su coche, comprar y marcharse, la zona “Citygarden” ofrecerá 15.000 productos de jardinería, “NAUTIC” será para productos náuticos y diversión acuática y “Mundi Baño” son algunas de las zonas que incluirá esta tienda.

Según ha informado la directora de Recursos Humanos de Bauhaus, Lola Vilches, la apertura se prevé para el próximo otoño y para Septiembre se tiene planteado haber cerrado el proceso de selección de sus futuros candidatos. En total se necesitarán 170 empleados entre trabajos directos e indirectos. En principio, se dará empleo a los residentes de esta comunidad, ya que según Vilches “la compañía tiene un gran interés en cubrir los perfiles vacantes con profesionales residentes de la zona, puesto que un equipo familiarizado con el entorno del centro aporta un valor añadido para la empresa”. No obstante, si los candidatos no cumplen con los requisitos impuestos por la empresa, se aceptarán currículum de fuera de la comunidad.

Además, los elegidos recibirán un curso de formación, teórica por un lado donde aprenderán aspectos como la filosofía de la empresa, prevención de riesgos laborales y atención al cliente y por otro lado una parte práctica cuya duración variará en función de la responsabilidad del candidato y la sección en la que vaya a trabajar.

El proceso de selección de los empleados se dividirá en dos fases:

1ª Los contratos deberán entregarse en las oficinas del INEM de Madrid. Ellas se encargarán de la preselección y aquellos que cumplan con los requisitos se reenviarán al departamento de Recursos Humanos.

2ª Recursos Humanos revisará los cv y realizará entrevistas grupales e individuales
De todas formas, como entendemos que este método puede ser un tanto confuso y especialmente para aquellos que no residan en Madrid, también puedes inscribirte en la oferta de trabajo a través de este enlace. ¡Suerte!