Ben Small tiene 26 años y vive en Liverpool con su padre Mike y su madrastra Fiona. Desde hace tiempo, busca trabajo permanente a jornada completa en el sector de hostelería y sueña con ser panadero.
Su madrastra, Fiona Hodge, tras ver que su hijastro no encontraba ninguna oferta de empleo, se paró a pensar en formas de poder ayudarle y tras ver, que en redes sociales había gente que publicaba numerosas peticiones, decidió darle una oportunidad y publicar un tweet con el hashtag #GiveBenAJob.
Lo que no se esperaban el padre de Ben y Fiona, es que este tweet se convirtiera en viral en cuestión de horas, tuviese cientos de retweets y se emitiese la noticia en medios de comunicación de todo el mundo.
El tweet de Fiona Hodge decía así: “¿Alguien en Liverpool podrá darle a mi hijo Ben un trabajo? Está motivado y cuenta con un NVQ 2 en catering”. Un NVQ2 es un National Vocational Qualification y significa que Ben está cualificado para esa tarea.
Poco después del alcance y éxito de esta publicación, comenzaron a surgirle ofertas de trabajo. «Un hotel urbano dijo en Facebook que les gustaría ver su currículum y hablar con él”, según dijo Mike, a un diario británico. «Incluso hemos tenido una oferta de alguien en California, pero por desgracia, es un poco lejos para que Ben viaje” (según comentaban en El Intransigente). Además, ha recibido ofertas en varios trabajos como en Costa Coffee shop para trabajar en el Royal Hospital de Liverpool y en una escuela para autistas en Merseyside.
La cantidad de ofertas de empleo fue tal que Fiona comentó que una vez estudiaran cada una de ellas y se decantaran por la mejor para Ben, el resto se las ofrecerían a otras personas con discapacidad.
Mike agradeció la colaboración de toda la gente que decidió compartir el tweet y dijo “La esperanza es que encuentre un trabajo y estoy seguro de que lo hará, ¡ahora es famoso!”
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