Cruz Roja anuncia nuevas vacantes (Adobe Stock)
Cruz Roja está iniciando nuevos procesos de contratación para cubrir numerosos puestos vacantes en España. Esta organización, de naturaleza voluntaria, ha publicado 109 oportunidades de empleo, en las cuales se destaca repetidamente un requisito común: la disponibilidad para incorporarse de inmediato.
Otro aspecto positivo es la presencia de contratos indefinidos con jornadas tanto parciales como completas, con mayor énfasis en horarios de lunes a viernes. Además, se presentan oportunidades para aquellos sin experiencia y con escasa formación, promoviendo así la integración laboral de los grupos más vulnerables.
Cruz Roja que lleva a cabo sus actividades bajo la protección del Gobierno de España, es una organización comprometida con la protección de la vida y la salud de todas las personas. En la actualidad, sus 109 ofertas de trabajo están destinadas a cubrir servicios en residencias, oficinas, puestos de emergencia, entre otros.
Los requisitos para trabajar en Cruz Roja varían según el nivel y las funciones del puesto, siendo específicos para cada vacante. Sin embargo, se destaca que hay posiciones que no requieren experiencia, siendo suficiente contar con el título de la ESO. En cuanto a las condiciones laborales, la organización ofrece contratos indefinidos y de larga duración (interinidad, sustitución, entre otros) a tiempo completo o parcial.
En este sentido, las jornadas laborales pueden ser en horario partido o continuado, facilitando así la búsqueda de un puesto que se adapte a las diferentes situaciones y necesidades. Asimismo, las remuneraciones anunciadas oscilan entre 5.965,03 y 22.640,24 euros brutos anuales (426,07/1.617,16 euros brutos al mes), variando según las horas contratadas.
Aquí tienes los detalles de algunas de las oportunidades de empleo disponibles actualmente a las que puedes enviar tu currículum:
Para consultar las oportunidades de empleo en Cruz Roja, puedes hacerlo desde dos fuentes:
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Estoy interesada trabajar en Cruz Roja, en Zaragoza.