Cruz Roja busca personal: Sin experiencia y con contrato fijo

Durante la segunda semana de agosto, Cruz Roja ha anunciado más de cincuenta oportunidades laborales. La mayoría de estas oportunidades ofrece contratación indefinida, lo que abre la posibilidad de asegurar un trabajo estable en diversos puestos laborales. Estas oportunidades no están dirigidas a perfiles específicos, ya que abarcan una amplia gama de funciones. Desde especialistas técnicos de diversas ramas hasta profesionales en el ámbito del trabajo social o comerciales.

Dentro de algunas plazas vacantes, la experiencia no es un requisito principal. Esto amplía el abanico de posibilidades laborales para aquellos que estén en la búsqueda de su primera experiencia laboral, como es el caso de los jóvenes o los que se acaban de graduar. En cuanto a las demás condiciones, estas presentan variaciones que se ajustan según la posición en cuestión, sin embargo, se contemplan oportunidades tanto para empleos de tiempo completo como para tiempo parcial.

En cuanto a la remuneración, en determinadas propuestas de empleo, el salario a percibir no está definido con precisión, pero, se puede ver la variación en función del cargo al que se acceda. Las siguientes oportunidades laborales se encuentran distribuidas a lo largo del territorio español, ya que la Cruz Roja extiende su labor a través de toda la geografía nacional, disponiendo de múltiples sedes y oficinas.

Vacantes con contrato fijo disponibles en la Cruz Roja

La organización de la Cruz Roja ha dado a conocer un total de 51 oportunidades de empleo disponibles en diversos ámbitos laborales. A continuación, se presentan algunos ejemplos de estas posiciones, en todas las cuales se garantiza una contratación de carácter indefinido:

• Socorrista (Camino de Santiago): Ofreciendo un contrato a jornada completa en horario de 08:30 a 14:30 horas, con un salario conforme al convenio. 23 días de vacaciones, 4 días de asuntos propios y 10 horas de libre disposición.
• 5 vacantes para comerciales (Valencia): Se ofrecen contratos indefinidos de 20 horas semanales de lunes a viernes, con un salario bruto mensual de 646 euros, además de comisiones adicionales.
• Técnico/a Medio/a Proyecto Promoción del Éxito Escolar Cruz Roja Juventud (Sevilla): Se ofrece un contrato indefinido para una jornada de 38 horas semanales.
• Técnico/a de infancia Corredor Norte (Corredor Del Henares Norte): Se plantea un contrato indefinido de 38,5 horas semanales de lunes a viernes, con un rango salarial entre 22.000 y 23.000 euros anuales.
• Mediador/a Medio Abierto (Madrid): Se propone un contrato indefinido de 30 horas semanales para los días viernes, sábados, domingos y festivos, con un salario anual de 17.392,78 euros.
• 6 vacantes de Técnicos/as de Mayores (Madrid): Ofrecen contratos indefinidos de 30 horas semanales con un sueldo anual de 17.392,78 euros, de 35 horas con una remuneración de 20.291,58 euros al año o de 38 horas con un salario de 22.320,74 euros anuales.
• Técnico/a Socorros (Sevilla): Se plantea un contrato indefinido para una jornada de 38 horas semanales.
• Profesor/a de Inglés Formación Profesional (Madrid): Se presenta un contrato indefinido de 20 horas semanales, con una remuneración bruta anual de 14.397,43 euros.
• 10 vacantes para técnicos de teleasistencia (Valencia): contratos temporales para cubrir periodos de vacaciones, desde el 1 de julio hasta el 31 de diciembre. Jornada parcial de 24 horas durante los fines de semana (sábado y domingo). La remuneración establecida asciende a 10.556,78 euros brutos anuales, acompañada por un plus de nocturnidad.
• Técnico/a de Intervención Social en el ámbito de la Ayuda Humanitaria (Murcia): ofrecen un contrato indefinido a jornada completa. La distribución horaria se establece de lunes a jueves, en horario de 9 a 14 horas y de 16 a 19 horas, mientras que los viernes se trabajaría de 9 a 13.30 horas.

Cómo enviar tu CV

Para enviar el curriculum lo puedes hacer desde dos plataformas diferentes.

1. Desde el portal de empleo de la página web de Cruz Roja. En él podrás visualizar todas las vacantes de empleo disponibles con su localización, el puesto de trabajo a cubrir y sus funciones, requisitos de la oferta y las características que ofrece.
2. Desde la web de InfoJobs donde te aparecerá un listado de todas las ofertas disponibles. Cuando veas la que más se ajuste a tu perfil, solo tendrás que pulsar en “inscribirme en esta oferta”.