DIA ofrece oportunidades de empleo fijo para jóvenes y mayores de 45 años

Con sucursales en diversas localidades de España, Supermercados DIA ha anunciado un total de 60 oportunidades laborales para desempeñar variadas funciones en sus supermercados.

Estas oportunidades laborales están abiertas tanto para personas jóvenes que están dando sus primeros pasos en su carrera profesional, como para aquellos mayores de 45 años que buscan continuar desarrollándose profesionalmente.

Además de empleo con contrato indefinido, también se ofrecen vacantes temporales, tanto para cubrir sustituciones como para atender las necesidades de la temporada de verano.

Condiciones de trabajo en Día

Tras el reciente aumento salarial acordado a finales de año, los sueldos para estos puestos de trabajo en Supermercados DIA oscilan entre los 15.242 y los 19.107,23 euros brutos al año, dependiendo de la provincia donde se ejerza la labor. Estos profesionales pertenecen al grupo IV, lo que significa que su salario base podría situarse en el rango de los 1.080 a los 1.363 euros mensuales, con una distribución en 15 pagas (que incluyen tres pagas extras) según lo establecido en su convenio colectivo.

Además de este sueldo base, los empleados de Supermercados DIA tienen la oportunidad de recibir diversos pluses salariales que pueden aumentar sus ingresos. Por ejemplo, existe un plus por antigüedad, mediante el cual se obtienen 211,90 euros adicionales al año por cada cuatrienio trabajado a jornada completa. También se otorgan pluses por puestos de trabajo con responsabilidades especiales, como el caso de los primeros cajeros. 

Las condiciones laborales de Supermercados DIA se completan con 31 días naturales de vacaciones, formación profesional a cargo de la empresa, oportunidades de desarrollo de carrera y un atractivo descuento en compras para los empleados. Todo esto se suma para ofrecer un paquete de beneficios completo y atractivo para los trabajadores de la cadena alimenticia.

Vacantes de empleo disponibles en supermercados Día

Durante este mes de julio, DIA busca cubrir varias posiciones, ofreciendo numerosas oportunidades laborales con contrato indefinido. Además, es importante contar con disponibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del supermercado y brindar un servicio óptimo a los clientes. 

• Pescadero/a: Contrato indefinido a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingo, con un día libre en Madrid.
• Cajero/a – reponedor/a: Contrato indefinido a jornada completa en Las Rozas – Majadahonda.
• Cajero/a: Contrato a 40 horas para cubrir vacaciones hasta el 13 de septiembre, con posibilidad de continuar en Huelva.
• Personal carnicería: Contrato indefinido a jornada completa en Alsausa.
• Personal carnicería: Contrato indefinido a jornada completa en El Escorial – Madrid.
• Cajero/a – reponedor/a: Contrato indefinido a 40 horas semanales en Zaragoza.
• Cajero/a – reponedor/a: Jornada no mencionada, pero con desarrollo profesional continuo en Moaña.
• Cajero/a – reponedor/a: Contrato indefinido a 40 horas semanales en Figueres y Roses.
• Cajero/a – reponedor/a: Contrato temporal a 40 horas semanales en Les Borgues Blanques.

Cómo enviar tu CV

Para comenzar el proceso de inscripción, es necesario visitar el portal de empleo de DIA o la página de la oferta en Infojobs y hacer clic en la vacante que sea de interés. Una vez seleccionada, se accede a la descripción detallada del puesto y las responsabilidades.

Para inscribirse, se debe hacer clic en el botón «Inscribirme a esta oferta». Dependiendo de la plataforma, es posible que te soliciten crear una cuenta o registrarse con Infojobs si es la opción que están utilizando. Luego, se completan los datos requeridos, como la información personal y el currículum, y finalmente, se envía la candidatura.