Kiabi, la famosa cadena de tiendas de ropa, está en la búsqueda de nuevos empleados para reforzar su equipo. Actualmente, hay disponibles 44 oportunidades laborales en las que se requiere personal tanto para puestos de dependientes/as como para el cargo de responsable de tienda.
Kiabi continúa su expansión en España, mostrando un crecimiento constante. La empresa francesa ha anunciado la inauguración de 7 nuevas tiendas repartidas por toda España, como por ejemplo en Alicante, Valencia, Guadalajara, Murcia y más.
En las ofertas de empleo de Kiabi, se ofrecen contratos estables a tiempo parcial, con una jornada de 30 horas por semana. Además, también existen opciones para jornadas laborales completas o para trabajar específicamente los fines de semana.
Entre las oportunidades laborales disponibles en Kiabi, el puesto más solicitado es el de dependiente, seguido por el de segundo/a encargado/a de tienda. Cada una de estas vacantes corresponde a un nivel profesional diferente y requiere cumplir con requisitos específicos. Para el puesto de dependiente/a se valoran habilidades como el gusto por la moda, la creatividad y la proactividad. Y para el puesto de 2º encargado/a, se requiere experiencia previa en puestos similares y disponibilidad para trabajar en turnos semanales.
En cuanto a las condiciones laborales, estas pueden variar y están sujetas a contratos indefinidos o temporales, dependiendo de las necesidades específicas de la tienda. Los contratos pueden ser a jornada parcial o completa. De acuerdo con el Convenio Colectivo de Kiabi, el sueldo base se establece en 15.705,65 euros brutos anuales. Esto se distribuiría en 12 pagas, lo que equivale a 1.308 euros brutos al mes. Además de este aspecto salarial, el Convenio Colectivo también incluye otros puntos relevantes relacionados con las condiciones de trabajo.
Las condiciones laborales incluyen:
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