Los 10 errores más comunes en tu búsqueda de empleo (Canva)
Tenemos muy en cuenta los pasos que tenemos que seguir si tenemos un trabajo o nos presentamos a una entrevista, pero nunca te paras a pensar en qué se puede fallar con tan solo la búsqueda de empleo. Hemos recopilado 10 pautas y comportamientos, que de hacerlos, no encontrarás trabajo en la vida. Te explicamos cómo hacerlo bien. Como si de los mismísimos 10 mandamientos se tratara… ¡Toma nota!
¿Cuántos proyectos dejas a medias o simplemente te has cansado y los has dejado de hacer? Mostrando esta actitud, no lograrás nada. Es muy fácil decir en una entrevista laboralque uno es constante, pero en verdad, es una prueba personal que se demuestra cuando nadie te dice nada y aún así lo sigues haciendo y lo vuelves a hacer sin suponerte nigún esfuerzo. Créate una rutina para buscar ofertas de empleo.
Que estés en paro no es ningún delito. Comunícaselo a tu familia y amigos, porque nunca se sabe quién puede tener un trabajo para ti. Además, debes mantener una actitud positiva y llenarte de energía para tu búsqueda activa de empleo.
Limítate a una página, como muchos dos, y por supuesto, no cometas faltas ortográficas, ya que no es nada profesional. Evita información innecesaria y muestra lo más relevante de tu experiencia. Es muy fácil elaborar un CV a tu medida.
Cada puesto de trabajo suele exigir determinados requisitos para realizar determinadas funciones, que son específicas y diferentes de otro puesto vacante. Lo que significa que debes modificar tu currículum y carta de presentación a la hora de presentar tu candidatura.
Siempre, siempre, siempre tienes que estar seguro de que quede alguna vacante para un perfil como el tuyo. Después, debes saber a quién le entregas tu carta laboral. Es decir, busca al responsable de RRHH y si no das con dicha persona, llama para averiguarlo y pregunta por él/ella. Explícale por qué quieres solicitar el puesto.
Ante la amplia tasa de desempleo, es muy común enviar emails masivos a cualquier puesto vacante sin tener en cuenta los requisitos que solicitan y las funciones a desarrollar.
Si estás en busca y captura de un empleo, no puedes desatender tu teléfono, ya que te pueden llamar en cualquier momento para citarte para una entrevista o directamente, previa prueba superada, para decirte que has sido contratado/a. De lo contrario, es posible que pierdes una oportunidad única.
A la hora de solicitar un empleo, es primordial el siguiente proceso. Si lo has solicitado a través de una agencia online de recruitment, entra en tu perfil para saber si la empresa lo ha recibido. Si lo has hecho por teléfono, intenta contactar de nuevo con él/ella.
Debes pensar en pocas palabras, cuál es tu profesión, qué sabes hacer y qué puedes aportar al puesto vacante que has solicitado. Es como una especie de CV, pero mucho más resumido.
Si has realizado un trabajo muy específico que ahora no se oferta, una vez que te has dado cuenta al llevar un tiempecito desempleado, es hora de cambiar. Debes rediseñar tu CV, ponerte a pensar qué cosas sabes hacer y adaptarte a los cambios que puedan surgir. Igual tienes madera de emprendedor/a y aún no lo sabes.
¿Estas buscando empleo? En Oficina Empleo tenemos cientos de procesos de selección con los que empezarás a trabajar en compras antes de lo que imaginas. Si lo prefieres, descubre cómo trabajar en Telecinco o en otras empresas ¡Entra!
Si estás buscando empleo en el sector de limpieza, esta oportunidad podría interesarte. Se necesitan…
Comienza uno de los meses más importantes para el consumo en España (con permiso de…
En ocasiones (muchas, además), el tipo de trabajo que realizamos es causante directo de nuestros…
¿Conoces todos estos atajos del teclado para ganar tiempo con tu ordenador?
Lidiar con el papeleo y la legislación vigente resulta, en ocasiones, complejo y engorroso. Y…
Prepararse para una oposición puede ser una tarea titánica que, al final, puede no dar…
View Comments
Gracias por los consejos.Un saludo
Hola, mi nombre es Johanna y soy de nacionalidad Holandesa.
He estado trabajando de comercial en el sector Inmobiliaria y traductora turística.
Hablo 5 idiomas lo cual Holandés, Alemán, Inglés, Francés y Español.
Mis intereses se dirige a ventas, comercial, promoción, atención al cliente.
Disculpe que me dirija a usted de una manera tan intrusiva. Vi sus intereses de encontrar un empleo y qu habla 5 idiomas.
¿Que edad tiene? Si podemos establecer contacto con usted telefonicamente o por email.
Buenos dias Oscar
He leido sus comentarios arriba, me estoy preguntando si Vd me puede aconsejar porque estoy buscando empleo al extranjero sobretodo en Catalunya. Desde hace 2006 soy un responsable en turismo aqui en Belfast y hablo italiano y frances tambien. Mi lengua madre es ingles. Tengo un curriculum al dia listo para mandar si Vd necesita mas detalles sobre mi experiencia.
Le saludo atentamente
Desmond Campbell
Haceis una labor muy importante para los desempleados. Gracias
O te pasa como a mi, me llamaron de una empresa en la otra punta de la cuidad para una entrevista con el departamento de recursos humanos de Seliauto,me dicen que les interesa mi CV y me citan esa misma tarde para otra entrevista, cuando me toca el turno ( dos horas mas tarde de la hora acordada en mi caso y cuatro al compañero que tenia delante ) me dicen que no me seleccionan por mi lugar de residencia.
EN MI CV PONE MI LUGAR DE RESIDENCIA!!!!!!!!!!!!!
Se aprovechan mucho de la situación que estamos pasando y estas empresas o empleados te piden unos requisitos que ellos mismo no cumplen .
Muy provechoso. Muchas gracias.
Muy bueno los consejos, es verdad. Hay q aplicarlas
todo con enchufe tendras la experencia q tendras.
gracias por ayudarnos,espero tener suerte
Planteáis en el punto 4 la necesidad de modificar el currículum y la carta de presentación a la hora de presentar las candidaturas, y que estos deben ser entregados a la persona adecuada.
Esto sería muy util si la candidatura fuera presentada directamente a la empresa; sin embargo, en la mayoría de los casos, la candidatura se realiza a través de un portal de empleo que pocas opciones da para poder realizar esta personalización.
Buenos días Jesús,
La entrega no tiene por qué ser física. Con "persona adecuada", nos referimos también a la persona que va a recibir el email con tu CV adjunto, ya sea el responsable de RRHH o el mismo director/a de la empresa. Pero hay que indagar, en el caso que la oferta no te aporte una dirección concreta de la entidad o particular, para saber con seguridad que recibirán tu email.
BUENOS DIAS.
MUY AGRADECIDO POR LOS CONSEJOS QUE NOS DICEN.
TENGO AMPLI A EXPERIENCIA DE CAJERO, MENTALIDAD POSITIVA , CAPACIDAD DE REALIZAR CUALQUIER OTRO OFICIO .
LO MAS IMPORTANTE QUIERO TRABAJAR.
MIL GRACIAS.