Nestlé busca trabajadores: contrato fijo y sueldo de hasta 2.900 euros

Nestlé ofrece contrato fijo y sueldo de hasta 2.900 euros (Adobe Stock)

Nestlé ofrece contrato fijo y sueldo de hasta 2.900 euros (Adobe Stock)

Nestlé ha lanzado más de 2.500 ofertas de empleo a nivel global, y 68 de ellas están disponibles en España. La multinacional suiza ofrece contratos indefinidos, opciones de teletrabajo y un salario que puede alcanzar los 2.900 euros al mes, además de cuatro pagas extra.

Si estás buscando empleo, esta puede ser una excelente oportunidad para conseguir estabilidad laboral y crecer dentro de una de las marcas más reconocidas del mundo.

Condiciones laborales en Nestlé

Nestlé ofrece beneficios atractivos para sus empleados, entre los que destacan:

  • Contrato indefinido desde el inicio.
  • Salario competitivo, con sueldos que pueden alcanzar los 2.900 euros al mes.
  • Cuatro pagas extra al año (enero, abril, junio y noviembre).
  • Oportunidades de teletrabajo o modelo híbrido (50% presencial y 50% remoto).
  • Formación continua para mejorar las habilidades y crecer dentro de la empresa.
  • Horarios flexibles para facilitar la conciliación personal y laboral.
  • Acceso gratuito al comedor, asistencia médica y espacios de descanso.
  • Permiso para llevar mascotas al campus de trabajo.

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Nestlé?

Los requisitos varían según el puesto de trabajo. Algunas vacantes requieren experiencia o estudios universitarios, mientras que otras solo piden el Bachillerato o formación profesional.

  • Puestos en tecnología (IT): suelen requerir un grado universitario en informática, ingeniería de software o similar.
  • Delegados de ventas y comerciales: se puede acceder con el Bachillerato, aunque contar con formación en ventas o marketing es un plus.
  • Electromecánicos y técnicos industriales: se requiere formación profesional en mecánica, mantenimiento industrial o similares.
  • Análisis de datos y ciberseguridad: es necesario un grado en estadística, economía o informática, además de un nivel alto de inglés.

Vacantes disponibles en Nestlé

Actualmente, Nestlé busca personal para diversos puestos en su sede central en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y otras ubicaciones. Algunas de las ofertas disponibles son:

  • Electromecánico en Herrera de Duque con Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o Mecatrónica. Valorarán experiencia de al menos 3 años. La jornada laboral es de horario completo.
  • Delegado mixto de ventas en la zona de Valencia y Alicante, se valorará la formación en ciencias de la salud, disponibilidad geográfica. 

Otros puestos de trabajo que requieren estudios universitarios son:

  • Social and Digital Intelligence Product Owner, con Bachillerato o Grado Universitario especializado en informática, conocimiento de las plataformas sociales y buenas habilidades de comunicación.
  • Expert Data Scientist, Grado Universitario en Estadística o Economía con experiencia demostrable y que sepa inglés (nivel alto).
  • Experto en ciberseguridad, con inglés muy alto (de negocios).
  • Solution Manager, content hub and brand hub. Híbrido (teletrabajo y oficina), con Bachillerato o estudios superiores relacionados con los negocios.
  • Analista sénior, con estudios superiores relacionados con la informática, el análisis de sistemas o similar. Experiencia de al menos 10 años.

¿Cómo enviar el currículum a Nestlé?

Si te interesa alguna de las vacantes, sigue estos pasos para postularte:

  1. Accede al portal de empleo de Nestlé.
  2. Busca la oferta que mejor se adapte a tu perfil.
  3. Haz clic en el título de la oferta para leer los requisitos.
  4. Si cumples con el perfil, pulsa en «Apply now» y adjunta tu currículum.

Nestlé ofrece una gran oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral, buenos beneficios y posibilidades de crecimiento. ¡Aprovecha esta oportunidad!

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