Se busca personal para trabajar en Estancos por toda España Sin experiencia previa (AdobeStock)
Se necesitan personas con y sin experiencia para trabajar en estancos, con sueldos de 2.000 euros, dietas y pluses. Distintas compañías de externalización de servicios se encuentran en búsqueda activa de personal para trabajar en estancos. De hecho, hemos encontrado 372 ofertas de empleo con más de 400 vacantes distribuidas por todo el territorio nacional.
Se ofrecen contratos indefinidos desde el primer día a tiempo completo en horarios de lunes a viernes. Además, las retribuciones son bastante elevadas, llegando a superar los 2.000 euros brutos al mes en algunos casos, una vez sumados los pluses y comisiones. Asimismo, se ofrecen dietas, tarjeta para gasolina y otros beneficios. A continuación, te enseñamos 3 importantes compañías que necesitan la incorporación inmediata de personal en estancos.
Comenzamos con la multinacional Salesland, cuya sede se ubica en Madrid. La compañía, que se dedica a la externalización de servicios comerciales, tiene activas 290 ofertas de empleo, donde más de la mitad son para trabajar en estancos. Los puestos son de azafata/o para los que no se pide experiencia.
Será necesario vehículo propio y disponibilidad de incorporación inmediata. Respecto a las condiciones laborales, Salesland ofrece contratos indefinidos a tiempo completo. Además, con sueldos que pueden llegar a los 2.100 euros brutos al mes (1.600 euros más variables). Estas son algunas de las ofertas de empleo disponibles en Salesland para trabajar en estancos:
Continuamos con otra empresa de referencia en el sector del Outsourcing Comercial, Leading Solutions. Esta consultoría tiene, a día de hoy, 17 ofertas de empleo con más de 150 vacantes para trabajar en estancos en distintos puntos del país. En esta ocasión, la modalidad de contratación es fija-discontinua, es decir, trabajarás solo por temporadas o campañas.
Las jornadas son completas, en horario de 09 a 14 y de 17 a 20 horas de lunes a viernes, por lo que no tendrás que trabajar los fines de semana. La compañía ofrece sueldos fijos de 1.500 euros brutos al mes, comisiones de hasta 225 euros, plus de dietas fijo de 100 euros/mes y tarjeta de repostaje. Es necesario tener la ESO, vehículo propio y experiencia en el sector comercial. Estas son algunas de las oportunidades de trabajo en estancos:
Por último está Prosales, la compañía líder a nivel nacional en el sector de externalización de servicios en los ámbitos de comercialización en el punto de venta. La empresa tiene publicadas en su portal 22 ofertas de empleo para trabajar en estancos en junio.
En este caso, los requisitos se basan en tener experiencia de al menos un año, carnet de conducir y residencia en la provincia del puesto vacante. Las condiciones laborales se traducen en contratos fijos-discontinuos, con jornadas desde 20 a 40 horas semanales, en horarios de mañanas y tardes de lunes a sábado. Te mostramos una lista con algunas de las vacantes activas en el canal laboral de esta empresa:
Para enviar el currículum debes de acceder al portal de empleo de Salesland. Una vez dentro, filtra por ubicación y escoge la oferta que más te interese. Termina creando una cuenta de usuario, agregando los datos que te pide la plataforma y adjuntando el CV.
Puedes enviar el currículum a través del portal de empleo de Leading Solutions. Una vez dentro, la empresa habilita un correo electrónico para la recepción de candidaturas: rrhh@leadingsolutions.eu. A través de esta dirección puedes ponerte en contacto con el departamento de recursos humanos de Leading Solutions.
Accede al portal de empleo de Grupo Constant. En la parte superior tienes todas las herramientas para filtrar la búsqueda. Selecciona la oferta que quieras, crea una cuenta de usuario, introduce la información solicitada y adjunta tu CV.
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