Si eres mayor de 50 años o menor de 30 y estás buscando empleo, este es el momento perfecto para explorar nuevas oportunidades. Dos grandes empresas en España, Clece y Eulen, han lanzado campañas específicas para contratar a personas de estos colectivos, ofreciendo un total de 928 puestos de trabajo. Descubre aquí más detalles sobre estas vacantes, sus requisitos y cómo postularte fácilmente.
El empleo no solo proporciona un ingreso económico, sino que también es una herramienta clave para la inclusión social, especialmente para colectivos vulnerables como los mayores de 50 años y los jóvenes desempleados de larga duración. Estas iniciativas buscan normalizar la integración laboral basándose en habilidades y capacidades, sin importar la edad.
Si formas parte de alguno de estos grupos, aquí te contamos cómo puedes acceder a alguna de estas ofertas.
Eulen, con más del 51 % de su plantilla compuesta por personas mayores de 50 años y jóvenes menores de 30, sigue apostando por estos colectivos con 564 ofertas de trabajo activas. Aquí tienes algunos ejemplos de las vacantes disponibles:
Para inscribirse en las ofertas de Clece: Ingresa al portal de empleo de Clece, selecciona el puesto que se ajuste a tu perfil y envía tu candidatura junto con tu CV actualizado.
Para las ofertas de Eulen: Accede al portal de empleo de Eulen, busca la vacante que te interese y regístrate en la plataforma. Puedes usar tu perfil de Google o LinkedIn para agilizar el proceso.
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