Seur busca 3.000 empleados para la campaña de Navidad

Seur busca 3.000 empleados para la campaña de Navidad (AdobeStock)

Seur, una de las grandes empresas de reparto de nuestro país, se encuentra en búsqueda de 3000 empleados para la campaña de Black Friday, Navidad y rebajas, creando así nuevas ofertas de empleo y oportunidades de trabajo.

La mayoría de puestos que buscan para incorporarse a la empresa son perfiles de mozos de almacén y repartidores. La compañía se prepara para estas campañas que comienzan el 25 de noviembre con motivo del Black Friday y finalizan con las rebajas de invierno.

¿Por qué trabajar en Seur?

Si te apetece trabajar en esta empresa es importante que conozcas algunos valores que la diferencian de las demás y que deberías tener en cuenta a la hora de valorar un empleo:

• Trabajo en equipo: Tienen una visión alineada al trabajo en grupo y a mantener objetivos comunes.
• Responsables: A la hora de establecer objetivos se involucran y esfuerzan por sacar todo ello adelante con éxitos y fracasos.
• Ágiles: Priorizando y organizando efectúan posible todo aquello propuesto.
• Honestos: Para esta empresa es importante ser transparente tanto a la hora de hablar como de actuar.
• Orgullosos: En su trabajo es importante sentirse orgulloso de dónde trabajas y cómo trabajas.
• Comprometidos: Cuando proponen un objetivo, hay que sentirlo como propio e involucrar a todos los empleados para que se cumplan los objetivos en tiempo y forma.

¿Cuánto se cobra en Seur?

En cuanto a los sueldos, estos variarán en función del cargo y la responsabilidad, según los datos de Indeed los salarios medios serían:

• Repartidor/a percibirá un salario de 1.166 euros al mes.
• Conductor/a cobrará un sueldo de 1.315 euros al mes.
• Transportista tendrá una nómina de 1.410 euros al mes.
• Mozo/a de almacén percibirá un sueldo de 1.130 euros al mes

Cifras estimadas

Este periodo de campañas la empresa espera la gestión de alrededor de unos 4 millones de paquetes. Las ciudades con más afluencia serían: Madrid, Bilbao, Barcelona, Málaga, Valencia y Sevilla.

Además de incorporar nuevos empleados, se espera aumentar la flota de camiones a una cifra de 2.000 vehículos. Con ello aumentarán en un 35% su eficacia, sobre todo para aquellos servicios que traten sobre alimentos frescos como carne, pescado, mariscos…