Trabaja como conductor VTC sin experiencia: contrato fijo y flexibilidad horaria
La compañía de recursos humanos, Adecco, busca conductores VTC, ofreciendo una oportunidad laboral para desempleados sin experiencia, ya que no es un requisito para el puesto. Se necesita cubrir este puesto para realizar trayectos interurbanos, como los que ofrecen empresas como Cabify o Bolt.
La única exigencia para postularse como conductor en esta oferta de empleo es poseer el carnet de conducir tipo B con una antigüedad mínima de 2 años. Si se cumple este requisito, no habrá impedimentos para aplicar a la oferta laboral. Aunque la empresa no exige más condiciones, sí busca un perfil específico, que tenga habilidades como “orientación a la calidad, vocación de servicio y responsabilidad”, ya que la tarea principal es transportar a los usuarios de manera segura.
La oferta de empleo incluye un contrato indefinido y “total autonomía” para que los conductores organicen su jornada laboral y disfruten de flexibilidad horaria, siempre y cuando se cumplan los objetivos establecidos. Estos objetivos son importantes ya que, dependiendo de ellos, se pueden obtener comisiones que aumenten el salario.
Salario de conductores VTC
Según informes de medios especializados, como Autobild, el sueldo mínimo para este trabajo es de 1.250 euros al mes, más incentivos. Sin embargo, en promedio, los conductores pueden ganar alrededor de 2.000 euros al mes. Además, según la descripción de la vacante, la empresa ofrece seguro médico.
Cómo enviar mi currículum
Para postularse a esta oferta de empleo, los interesados deben acceder al portal laboral de Adecco y hacer clic en la opción “Inscribirme en la oferta”. Luego, deberán registrarse en la plataforma, completar los datos solicitados y enviar su candidatura. Si ya tienen una cuenta en la consultora, simplemente deberán iniciar sesión y asegurarse de que su currículum esté actualizado.
Es importante que los candidatos sepan que la empresa les brinda un asistente telefónico disponible las 24 horas del día y que el equipo de trabajo ofrece asesoramiento para la gestión de posibles multas. Además, la compañía se encarga de proporcionar todas las herramientas de trabajo necesarias, como un teléfono móvil, tarjeta de gasolina y un vehículo de gama media-alta.
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