Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia en sector social? ¿te gustaría ayudar a implementar estrategias de gestión de la diversidad en una gran empresa? ¡Pues sigue leyendo!!Empresa ubicada en Hospitalet precisa incorporar a una persona para gestionar activamente todas las políticas de la compañía relativas a Diversidad dando respuesta de manera preventiva y reactiva, y garantizando así el cumplimiento de dichas políticas y una adecuada gestión, incorporación y permanencia, de personas con discapacidad.Gestión de las nuevas incorporacionesSupervisión de la integraciónAnálisis de puestosSensibilizaciónGestión de información relacionada con el personal con discapacidadResolución de incidencias relacionadas con el personal con discapacidadComunicación informativa
Requisitos mínimos
Se requiere formación en el área social y/o conocimientos de diversidad, discapacidad e inclusión laboral. Experiencia en selección e inclusión laboral de personas con discapacidad y/o colectivos en riesgo de exclusión. Conocimientos de ofimática. Dotes de comunicación, trabajo en equipo, empatía y gestión de conflictos. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse con su vehículo a los centros de CIM Valles y Viladecans. Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
